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黨群工(gong)作

黨群工作

    ——中共山東電競官方投注有色金屬集團公司黨委成立于2008年5月,共有正式黨員126人,預備黨員2人,其中流動黨員59人。黨委下設4個黨支部,11個黨小組,對黨員、預備黨員和流動黨員按照屬地原則管理。公司廣大黨員干部在企業生產經營、技術創新、項目建設等方面充分發揮模范帶頭作用,為公司的健康穩定發展做出了積極貢獻。集團黨委先后榮獲“黃河三角洲紅旗黨組織”、“東營市先進基層黨組織”、“東營市首批黨建工作示范點”、“東營經濟技術開發區先進基層黨組織”等榮譽稱號。
    公司黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)結合企(qi)業(ye)(ye)實際(ji),圍(wei)繞企(qi)業(ye)(ye)中心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),充分發(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)和黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)兩個作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong),主要包(bao)括五個方(fang)面:一(yi)(yi)是以(yi)(yi)(yi)“三(san)(san)會(hui)一(yi)(yi)課”為載體,抓(zhua)黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)學習(xi)教(jiao)育管理,及時將流動(dong)黨(dang)(dang)員(yuan)納入黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)管理,讓黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)充分發(fa)揮(hui)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。二是在(zai)具(ju)體工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中推行“支(zhi)部聯(lian)系車(che)間、黨(dang)(dang)員(yuan)指(zhi)導(dao)班組(zu)(zu)”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制,以(yi)(yi)(yi)“黨(dang)(dang)員(yuan)示(shi)范崗”、“黨(dang)(dang)員(yuan)突擊(ji)隊”來發(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)模(mo)范作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。三(san)(san)是在(zai)每個車(che)間設黨(dang)(dang)員(yuan)政工(gong)師,“用(yong)身邊事(shi)謀一(yi)(yi)盤棋”來強化(hua)(hua)思(si)想政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),發(fa)揮(hui)優(you)勢,穩定員(yuan)工(gong)隊伍,保障生(sheng)產穩定高效(xiao)運行。四是以(yi)(yi)(yi)“聽(ting)黨(dang)(dang)的(de)話,做(zuo)有德人,干好銅(tong)的(de)事(shi)業(ye)(ye)”為指(zhi)導(dao),創新企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)(jian)設模(mo)式,夯實企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)基(ji)礎(chu),讓企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)引領員(yuan)工(gong)積極向上,為企(qi)業(ye)(ye)建(jian)(jian)功立業(ye)(ye)。五是積極開展“創建(jian)(jian)學習(xi)型企(qi)業(ye)(ye),爭做(zuo)知識型員(yuan)工(gong)”活動(dong),營(ying)造濃厚的(de)干事(shi)創業(ye)(ye)氛圍(wei)。
    近年來,集(ji)團黨(dang)委按(an)照市(shi)委組織部和(he)開發區(qu)黨(dang)工(gong)(gong)委的(de)安排,認真落實省、市(shi)、區(qu)黨(dang)建工(gong)(gong)作會議精神,結合企業生產、經營(ying)、管理、科技工(gong)(gong)作,扎實開展黨(dang)員(yuan)集(ji)中培訓(xun)學習(xi)和(he)“兩學一做”學習(xi)教育,為實現(xian)“十(shi)三五”規劃目(mu)標,打造千億企業,充分發揮每(mei)名共產黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范作用。
    ——東營電競官方投注有色金屬有限公司工會成立于2000年5月,現有會員2700人,職工代表94人,成立了女工委、經審委、廠務公開監督小組及勞動爭議調解委員會,制定完善了工會主席職責和任務,明確了工會委員會及職工代表的權利及義務,采取多種方式開展廠務公開民主管理,積極推進工資集體協商。
    1、公(gong)司積(ji)極落實相關制度,規范工(gong)作(zuo)程(cheng)序,使廠務公(gong)開(kai)民主(zhu)管理落到實處。以車間(jian)、班組為重點,嚴(yan)格落實以職代(dai)會(hui)為基(ji)本(ben)形式的廠務公(gong)開(kai)民主(zhu),每年(nian)至少召開(kai)一(yi)次(ci)職工(gong)代(dai)表大會(hui),審議審查公(gong)司行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)報告、干(gan)部聘任情況、業務招待費用使用情況、集(ji)體合同和工(gong)資(zi)集(ji)體協(xie)商協(xie)議履行(xing)情況等(deng)。
    2、公司認真(zhen)落實職(zhi)工的知(zhi)情(qing)權(quan)(quan)、參與(yu)(yu)權(quan)(quan)、表達權(quan)(quan)和監督權(quan)(quan),實現了(le)(le)“促進企業發展(zhan),維護(hu)職(zhi)工權(quan)(quan)益”的“雙(shuang)贏(ying)”。例如在技(ji)術(shu)改(gai)造方面,通過廠務公開民(min)主管理(li)這個有(you)效渠道,組織開展(zhan)技(ji)術(shu)比武(wu)、崗(gang)位(wei)練兵活動,動員廣大職(zhi)工參與(yu)(yu)技(ji)術(shu)項目的攻關開發,為(wei)企業發展(zhan)凝練了(le)(le)一批好項目。
    3、公(gong)(gong)司堅持全心全意依(yi)(yi)靠職(zhi)工(gong)(gong)的(de)方針,通過建立職(zhi)工(gong)(gong)代表競(jing)選制度(du)(du)、職(zhi)工(gong)(gong)代表證制度(du)(du)等(deng)方式(shi),鼓勵(li)職(zhi)工(gong)(gong)積極(ji)參(can)與(yu)職(zhi)代會(hui)、廠務公(gong)(gong)開(kai)等(deng)民主管理活(huo)動,支持和監督企業(ye)經營(ying)者(zhe)依(yi)(yi)法行(xing)(xing)使職(zhi)權,認真行(xing)(xing)使當家作(zuo)(zuo)主的(de)民主權利。以評選企業(ye)謀士、我為(wei)企業(ye)獻(xian)計(ji)策、金點子征(zheng)集等(deng)為(wei)載(zai)體(ti),開(kai)展獻(xian)計(ji)獻(xian)策活(huo)動,充分(fen)調動和發(fa)揮(hui)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)聰明才智(zhi),為(wei)企業(ye)克(ke)服困難、穩定生產,保持平穩較快發(fa)展發(fa)揮(hui)了重要(yao)作(zuo)(zuo)用(yong)。
    4、公(gong)司堅持(chi)以廠(chang)務公(gong)開民主管理推進(jin)企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展,以企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展回饋社(she)會。做(zuo)(zuo)到(dao)把企業(ye)(ye)(ye)做(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)大(da)、做(zuo)(zuo)強,產業(ye)(ye)(ye)報國;提高(gao)員(yuan)工福(fu)利待遇,創造(zao)拴心留人的環境;不斷(duan)擴大(da)經(jing)濟效益,造(zao)福(fu)社(she)會。
    5、公司始終將關愛關心職工作為(wei)建設和諧企業的一項重要(yao)工作,通過(guo)民主決策提素培(pei)訓(xun),健全保障,走訪慰問和開展(zhan)文體活動等方式,不斷改善職工生(sheng)產、生(sheng)活條件,營(ying)造融洽的企業氛(fen)圍,促進了(le)公司的和諧發展(zhan)。
    近(jin)年來,公(gong)司(si)深入貫徹落實黨的(de)十八大(da)及十八屆四中(zhong)、五中(zhong)、六中(zhong)全會(hui)精(jing)神和(he)習近(jin)平總(zong)書記系列講話(hua)精(jing)神,積極開(kai)展(zhan)齊魯文(wen)(wen)化(hua)大(da)道工(gong)(gong)作(zuo)品牌創建(jian)(jian)活動(dong),以人為(wei)本,以德鑄魂,以信立企,積極發揮工(gong)(gong)會(hui)的(de)組織(zhi)優勢,創新形(xing)式(shi),拓展(zhan)內涵,著(zhu)力規范完(wan)善職(zhi)工(gong)(gong)文(wen)(wen)化(hua)企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)設長(chang)效機制,不斷增強(qiang)職(zhi)工(gong)(gong)向心力和(he)企業(ye)凝(ning)聚力,成(cheng)效顯(xian)著(zhu)。公(gong)司(si)先(xian)(xian)后榮獲(huo)全國雙愛(ai)雙評(ping)先(xian)(xian)進企業(ye)、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)思想政治工(gong)(gong)作(zuo)優秀(xiu)企業(ye)、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)學習型(xing)組織(zhi)標兵(bing)單(dan)位(wei)、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)和(he)諧勞動(dong)關(guan)系優秀(xiu)企業(ye)、全市學習型(xing)組織(zhi)先(xian)(xian)進單(dan)位(wei)、市級(ji)文(wen)(wen)明單(dan)位(wei)、東(dong)(dong)(dong)營市職(zhi)工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)先(xian)(xian)進星單(dan)位(wei)等(deng)稱號。